La minería en Salta se ha consolidado como el motor indiscutido del mercado laboral regional. Según el último informe del «Monitor de la Actividad Minera en Salta», elaborado por el Instituto de Investigaciones Económicas (IIE) de la Universidad Nacional de Salta (UNSa), el sector ha alcanzado niveles de ocupación históricos, impulsados principalmente por el auge de los proyectos en la Puna.
El litio como líder absoluto
El rubro del litio se posiciona como el mayor generador de empleo genuino en la provincia, registrando un total de 2.331 puestos de trabajo registrados. Este despliegue de mano de obra refleja el avance de los proyectos de inversión hacia etapas de construcción y operación, concentrándose la mayor demanda en el departamento Los Andes.
El informe de la UNSa detalla además la distribución del empleo en otros segmentos clave:
- Servicios Mineros: Se ubica como el segundo gran empleador con 1.144 puestos registrados.
- Minería Metalífera: Aporta 860 puestos directos, vinculados mayoritariamente a la extracción de oro.
- Minerales No Metalíferos: Suma 242 puestos a la matriz laboral provincial.
Un horizonte de crecimiento sostenido
El crecimiento del empleo en Salta se enmarca en una tendencia nacional positiva, donde el sector minero alcanzó una suba interanual del 4,7% hacia finales de 2025. Con una cartera de 11 proyectos y una inversión proyectada de USD 14.600 millones para la próxima década, la provincia se encamina a profundizar este liderazgo en la generación de divisas y puestos de trabajo.
Desafíos para la empleabilidad
A pesar de las cifras récord, el informe y las autoridades provinciales coinciden en que el gran desafío es la formación técnica. La demanda de ingenieros, geólogos y técnicos especializados crece a un ritmo superior a la oferta de profesionales disponibles, lo que ha llevado a las empresas a reforzar sus programas de capacitación interna para garantizar el desarrollo del talento local en las comunidades cercanas a los yacimientos.
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