En el marco del Día Internacional de la Mujer en la Minería, la organización Women in Mining (WIM) Argentina ratificó su compromiso con la construcción de una industria más inclusiva y equitativa. Bajo el lema organizativo “Permanecer para transformar”, junio se ha consolidado formalmente como el “Mes de la Mujer en la Minería”, un período orientado a visibilizar las conquistas laborales del sector y trazar los desafíos pendientes en materia de diversidad.
El dato estadístico más relevante del año muestra un cambio de tendencia estructural: la participación femenina en la minería argentina alcanzó el 13,2%. Desde WIM Argentina destacaron que este incremento refleja el profundo cambio cultural que atraviesa la actividad, recordando que al momento de la fundación de la entidad las mujeres representaban apenas el 8,6% de la fuerza laboral total.
«Diversos estudios demuestran que las empresas con mayor equidad de género son significativamente más rentables e innovadoras, factores críticos para cumplir con los estándares globales de sostenibilidad”, señalaron desde la organización.
Agenda federal y eventos destacados
Para acompañar este crecimiento, la entidad desplegó una nutrida agenda de actividades virtuales y presenciales enfocadas en la capacitación estratégica, la sensibilización y el desarrollo de redes de contacto profesionales:
- Encuentro Global Virtual (15 de junio): WIM Argentina formó parte de la celebración mundial coordinada por International Women in Mining (IWiM), interactuando con representantes de 40 países. El debate central giró en torno a casos de éxito sobre inclusión, innovación, nuevas metodologías de trabajo, seguridad y operaciones mineras tecnológicas.
- Mentoring con estudiantes (23 de junio): Se realizará un conversatorio virtual destinado a integrantes de los capítulos estudiantiles de la UBA, UNSJ, UNLP y UNS. El objetivo es acortar la brecha entre el ámbito académico y el mercado laboral. El panel contará con la disertación de geólogas de renombre, académicas, psicólogas especializadas en ambientes laborales sanos y expertas en atracción de talento corporativo.
- Evento central «Voces en Red» (26 de junio): En conmemoración del Mes de la Mujer en la Minería y el 6° Aniversario de WIM Argentina, se desarrollará un encuentro presencial en el Centro de Innovación Financiera i3 de Grupo Petersen (CABA). El bloque de apertura contará con testimonios en primera persona de mujeres mineras de la región de Latinoamérica, destacando las experiencias operativas de trabajadoras de YCRT (Santa Cruz) y Mansfield Minera (Salta).
Con información de La Opinión Austral.
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