Un estudio de opinión pública elaborado por la consultora Poliarquía reveló que el 75% de los sanjuaninos se opone a la llegada de trabajadores de otras provincias o países para cubrir puestos en los emprendimientos mineros locales. La cifra refleja un aumento respecto al año previo, cuando el rechazo se ubicaba en el 64%, en un contexto donde el 45% de la población manifiesta preocupación por la estabilidad de su empleo actual.
El relevamiento, realizado sobre una muestra de 200 casos, muestra además que el 80% de los encuestados sostiene que los beneficios económicos del cobre deben quedar prioritariamente en San Juan, mientras que solo un 18% considera que deberían distribuirse con el resto del país. Aunque el respaldo general a la minería cuprífera se mantiene en terreno positivo con un 63% de aprobación, el margen mostró una retracción respecto al 70% registrado en diciembre de 2025.
El marco legal local frente a la agenda de la Nación
La postura de los habitantes coincide con la legislación provincial de desarrollo local, que fija metas de un 80% de mano de obra sanjuanina y un 60% de contratación de bienes y servicios a empresas de la provincia. No obstante, el ministro de Minería de San Juan, Juan Pablo Perea, aclaró que estos porcentajes funcionan como metas operativas de competitividad y no como una imposición rígida de contratación.
En contraste con este reclamo territorial, el Gobierno nacional avanza en una agenda de alcance federal. Tras reuniones con directivos de firmas mineras como Vicuña, Glencore y Río Tinto, el Ministerio de Economía anunció la realización de la primera Ronda de Negocios RIGI en la ciudad de Rosario para conectar a los grandes inversores de la minería con proveedores de todo el país.
Expectativa Minera en San Juan (Datos Poliarquía)
├─ Prioridad de beneficios en la provincia : 80%
├─ Rechazo a mano de obra externa : 75%
└─ Apoyo general a la producción de cobre : 63%
Tensión interna por los contratos departamentales
La disputa por la cadena de valor no solo se da entre San Juan y el resto de la Argentina, sino también en el plano intradepartamental. En la provincia operan al menos 15 cámaras y asociaciones de proveedores, con fuerte presencia en los departamentos cordilleranos más cercanos a los yacimientos:
| Departamento / Ámbito | Cámaras de Proveedores Registradas |
| Iglesia | 6 entidades (CESI, CAPRESMI, CAISMI, CADEMI, Tierra Minera, AITURIC) |
| Calingasta | 2 entidades (CAEMCA, CASEMICA) |
| Jáchal | 1 entidad (CAPSEMIJA) |
| Provinciales / Sectoriales | 6 entidades interdepartamentales y especializadas |
La proliferación de organizaciones departamentales evidencia la presión local por garantizar que la demanda de contratos e insumos impacte directamente en las comunidades contiguas a los proyectos, en un periodo de transición donde los grandes desarrollos cupríferos demandarán años antes de ingresar en la fase de producción intensiva.
Con información de Clarín.
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