Tradicionalmente, ingresar a trabajar en un yacimiento minero cordillerano ha estado asociado a superar un riguroso examen de aptitud física. Sin embargo, las condiciones extremas de la alta montaña —marcadas por el desarraigo familiar, el aislamiento prolongado, turnos rotativos y un clima hostil— exigen poner sobre la mesa un factor igual de crítico: la salud mental de los operarios.
En el marco de la reciente Expo San Juan Minera, el doctor Franco Mordacci, médico especialista y Gerente de Estrategias de la firma American Advisor (consultora enfocada en Higiene, Seguridad y Medicina Laboral), analizó en profundidad cómo la industria está cambiando su paradigma para contener psicológicamente a los trabajadores desde el «minuto uno».
El filtro comienza antes de subir al yacimiento
Según explicó el especialista en diálogo con Diario de Cuyo, la protección de la psiquis del minero no es un tratamiento reactivo que se activa ante una crisis en el campamento, sino un proceso preventivo que se inicia en las oficinas de recursos humanos.
“La salud mental se trabaja desde la primera entrevista de la persona que quiere ingresar. No solo debe tener el apto clínico; hay que indagar profundamente, contarles con total transparencia a dónde van, a qué entorno geográfico se van a enfrentar y evaluar si están en condiciones psicológicas de afrontar el desarraigo y la convivencia en alta montaña”, detalló Mordacci.
Hospitales modulares y telemedicina: Así se contiene en la cumbre
Una vez que el trabajador se incorpora al proyecto, el esquema de contención se despliega sobre el terreno en dos formatos adaptados a la etapa del yacimiento:
- En proyectos avanzados: Se cuenta con infraestructura médica de alta complejidad y «hospitales de montaña» con profesionales residentes y psicólogos que suben periódicamente para realizar dinámicas de escucha atenta y seguimiento presencial.
- En fases de exploración o campamentos «rústicos»: Donde la geografía o la logística limitan la presencia permanente de especialistas, el soporte se aborda de manera telemétrica (telemedicina), garantizando una asistencia psicológica virtual inmediata las 24 horas.
Para Mordacci, el entorno de aislamiento tiene una ventaja médica oculta: “El servicio de salud en el sitio no tiene distracciones; está 100% concentrado y enfocado en el bienestar de ese microsistema de trabajadores”.
Seguridad y productividad: El impacto de una psiquis vulnerable
Atender el estrés, la ansiedad o la fatiga en la cordillera no es solo una cuestión de bienestar humano, sino un pilar de la seguridad industrial. Un operario afectado por la depresión o la falta de sueño debido al desarraigo altera sus niveles de atención, lo que en ambientes de alto riesgo —como el manejo de maquinaria pesada o el uso de explosivos— incrementa exponencialmente la probabilidad de accidentes fatales.
La prevención de riesgos psicosociales y los programas de apoyo mutuo se consolidan así como una inversión estratégica: cuidar la mente de quien trabaja a 4.000 metros sobre el nivel del mar es la única garantía para sostener una minería moderna, eficiente y, sobre todo, segura.
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Con información de Diario de Cuyo.
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