En el marco de su Programa de Desarrollo de Talento Temprano, la compañía minera multinacional Rio Tinto abrió una convocatoria dirigida a estudiantes avanzados de Ingeniería Química para realizar una práctica profesional de seis meses en el yacimiento de litio Rincón, ubicado en la Puna salteña. La experiencia laboral comenzará en enero de 2027 y se desarrollará íntegramente en el sitio operativo bajo la modalidad de trabajo por turnos (roster).
La iniciativa está orientada exclusivamente a alumnos que cursen el último año de la carrera y busquen adquirir experiencia técnica de campo en el desarrollo de un megaproyecto de extracción e industrialización de litio de escala mundial.
Inmersión técnica en procesos y laboratorio
A diferencia de las pasantías corporativas tradicionales en sedes administrativas, los seleccionados se integrarán directamente en el día a día operativo de la planta en alta montaña. Las actividades principales se focalizarán en el control de calidad, la optimización de procesos químicos y el trabajo en laboratorios de análisis técnico.
Durante la estancia de seis meses, los practicantes participarán activamente en:
- Control y laboratorio: Seguimiento de parámetros operativos e instrumental analítico para la producción de compuestos de litio.
- Mejora continua: Contribución en la eficiencia de procesos químicos e identificación de cuellos de botella en la planta.
- Estándares operativos: Implementación y auditoría de buenas prácticas de seguridad, gestión ambiental y calidad industrial.
Requisitos y perfil de los aspirantes
La búsqueda se orienta a perfiles con marcada vocación por el trabajo en equipo en entornos desafiantes, capacidad analítica y orientación a la mejora continua de procesos.
| Requisito | Detalle de la Convocatoria |
| Carrera Académica | Estudiantes avanzados / último año de Ingeniería Química. |
| Duración del Programa | 6 meses (enero a junio de 2027). |
| Localización | Proyecto Rincón (Salar de Rincón, Provincia de Salta). |
| Modalidad de Trabajo | Presencial en yacimiento bajo régimen de roster (turnos de campo). |
| Áreas de Trabajo | Laboratorio, control de calidad, mejora de procesos y operaciones estratégicas. |
Esta convocatoria forma parte de las acciones impulsadas por las operadoras del sector para mitigar la escasez de cuadros técnicos y ejecutivos en la Puna, fomentando el desarrollo de talento joven local en vísperas del inicio de la fase de producción comercial de los grandes proyectos del RIGI.
Con información de Salta Mining.
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