Menos de una semana después de haber sufrido una suspensión preventiva, la mina de oro y plata Calcatreu reanudó sus operaciones en Río Negro. La operadora canadiense Patagonia Gold alcanzó un acuerdo con el Gobierno provincial que establece pautas estrictas para la incorporación de mano de obra provincial, el financiamiento de capacitación técnica y la corrección de faltas en materia de seguridad.
La medida había sido dispuesta el pasado 19 de agosto por la Secretaría de Trabajo de Río Negro tras constatar el incumplimiento del régimen de empleo provincial. Seis días después, las partes firmaron un acta acuerdo para normalizar las actividades en el yacimiento ubicado a pocos kilómetros de Ingeniero Jacobacci.
Las nuevas pautas laborales y de capacitación
Para revertir la paralización parcial, la compañía minera asumió una serie de compromisos vinculantes con la autoridad de aplicación:
- Incorporación de personal: Patagonia Gold deberá sumar de manera progresiva a 30 trabajadores locales a la nómina del proyecto.
- Capacitación técnica: La operadora financiará la formación de otras 30 personas de la zona, destinando un monto de hasta $2 millones por participante para responder a las necesidades operativas de la mina.
- Bolsas de trabajo oficiales: Todas las contrataciones futuras deberán canalizarse obligatoriamente a través del Servicio de Empleo Rionegrino (SER) y la Bolsa de Empleo Municipal. La empresa tendrá que agotar todas las instancias de búsqueda provincial antes de solicitar personal de otras jurisdicciones.
El origen del reclamo y las normativas locales
El punto central del conflicto radicó en la Ley 80/20, aprobada por la legislatura rionegrina en 2025. La norma exige que al menos el 80% de los planteles en actividades económicas estratégicas residan en la provincia. Según datos oficiales, Calcatreu registraba alrededor de un 70% de mano de obra local, lo que motivó la intervención estatal.
A esto se sumaron observaciones por el incumplimiento de ordenanzas de «compre local» en Ingeniero Jacobacci y fallas menores en higiene, seguridad y sistemas de emergencias, áreas que quedaron bajo monitoreo estricto de la autoridad laboral.
Retorno a la producción y proyección de exportaciones
A pesar de que Patagonia Gold todavía evalúa el impacto financiero y los retrasos generados sobre los objetivos de producción del período, la minera anunció que avanzará con su tercera exportación de lingotes de oro y plata.
El despacho comprenderá unas 996 onzas equivalentes de oro, cifra que casi duplica las 518 onzas enviadas en su primer despacho de junio. El proyecto genera actualmente unos 219 puestos de trabajo directos y 220 indirectos, consolidándose como un desarrollo clave en la estrategia minera de Río Negro.
Con información de Clarín.
Deja una respuesta