En el evento organizado por Noticias de Minería, exclusivo para mujeres, una de las disertaciones estuvo a cargo de Diana Rodríguez, gerente de Relaciones Laborales de Eramine.
«Queremos desarrollar la inclusión de la mujer en la minería y creemos que debemos estar mucho más preparados en lo que hace a la educación técnica, terciaria y universitaria», destacó la especialista.
Asimismo, Rodríguez sostuvo que las jóvenes de las comunidades y sobre todo de los lugares más cercanos a las operaciones tienen que sumarse a la formación y a los centros que brindan estas habilidades.
Por otra parte, indicó que «Pensamos como primordial, y fue una de las primeras iniciativas en Eramine, la instalación de los espacios amigos de la lactancia o lo que llamamos lactario». Además, agregó que «el primer año fue en las oficinas y al siguiente se instaló el que está en funcionamiento en sitio, en el proyecto en la Puna».
«Se realiza el reconocimiento de la vacuna del HPV, conocido como el virus del papiloma humano, que previene el cáncer de útero», añadió Diana.
Por último, reflexionó que: «Creo que otra de las iniciativas importantes es haber pensado en licencias extendidas más allá de lo que fija la ley como licencias por maternidad, por adopción y por paternidad para que los varones nos ayuden».
