La industria minera argentina ha dado un paso significativo hacia la inclusión y la igualdad de género. Según datos de la Secretaría de Minería de la Nación, más de 5.000 mujeres trabajan actualmente en el sector, lo que representa un 12,7% del total de los más de 39.000 empleos mineros formales.
Un Logro de la Lucha por la Igualdad
La participación de mujeres en la minería ha sido un proceso largo y desafiante. En el pasado, antiguas leyes y creencias culturales prohibían o restringían el trabajo femenino en minería subterránea y en ciertas tareas consideradas peligrosas. Sin embargo, gracias a la lucha por la igualdad y la ratificación de convenios internacionales, se ha avanzado hacia una mayor inclusión de las mujeres en la industria.
WIM Argentina: Un Actor Clave en la Promoción de la Igualdad de Género
La organización Women in Mining (WIM) Argentina ha sido un actor clave en la promoción de la igualdad de género en la industria minera. Con cinco años de presencia ininterrumpida en el país, WIM Argentina ha trabajado para fortalecer el vínculo entre la industria y la sociedad, y ha contribuido a generar mayor confianza, transparencia y diálogo en el sector.
Un Futuro más Inclusivo
La presidenta de WIM Argentina, Laura Hernández, destacó que la industria minera necesita la fuerza, la tenacidad y la capacidad de transformación de las mujeres para construir una industria más diversa, equitativa y sostenible. «La minería se construye con inclusión, con compromiso y con el talento de mujeres que deciden ser parte del cambio», afirmó.
Un Paso hacia la Infraestructura Minera con Perspectiva de Género
WIM Argentina ha elaborado una encuesta junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CARMARCO) para identificar las condiciones de infraestructura, seguridad, bienestar y equidad de género en los campamentos mineros y zonas de trabajo dentro de los yacimientos mineros de la Nación. El objetivo es desarrollar una guía para mejorar los entornos laborales en minería y promover una cultura de respeto y equidad.
Un Mensaje para las Mujeres
Laura Hernández envió un mensaje directo a las mujeres que aún no se animan a ingresar al sector: «Este sector las necesita. Su fuerza, su tenacidad y su capacidad de transformación son fundamentales para construir una industria más diversa, equitativa y sostenible». Agregó que «la minería se construye con inclusión, con compromiso y con el talento de mujeres que deciden ser parte del cambio».
Con información de Ámbito Financiero.
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