La provincia de Mendoza ha decidido que el futuro de su riqueza mineral no se juega solo en la cordillera, sino también en los pupitres. Bajo el programa «Minería en primera persona», el Ministerio de Energía y Ambiente busca derribar prejuicios y acortar la brecha entre la industria y la sociedad, invitando a las operadoras mineras a abrir sus puertas al sistema educativo.
La iniciativa reconoce un dato ineludible: con el avance de proyectos metalíferos y de exploración en la provincia, la demanda de personal calificado crecerá exponencialmente. Para Mendoza, el objetivo es claro: que esos puestos sean ocupados por mendocinos.
Educación como motor de la cadena de valor
El programa es el núcleo de una estrategia de largo plazo que ya dio sus primeros frutos en 2025 con la apertura de dos carreras estratégicas en Uspallata:
- Gestión en Logística Minera.
- Gestión en Comercio Internacional y Aduana.
A esto se suman capacitaciones específicas para docentes, como el curso «Nuestro suelo, maravillas minerales de Mendoza», diseñado para que el conocimiento técnico llegue de forma precisa y pedagógica a las escuelas primarias y secundarias de toda la provincia.
Convocatoria a empresas: El «Clúster Educativo»
La Dirección de Minería ha formalizado una invitación a proyectos mineros en cualquier etapa de desarrollo para sumarse a este clúster bajo dos modalidades:
- Sistematización: Dirigida a empresas que ya tienen programas de formación, con el fin de organizar y difundir sus experiencias a mayor escala.
- Acompañamiento: Para proyectos que deseen abrirse a la comunidad por primera vez, brindándoles el marco legal y la articulación institucional necesaria.
El interés de las nuevas generaciones
El lanzamiento de este puente educativo responde a una tendencia observada en la Expo Educativa de Argentina Mining 2025, donde se registró un interés récord de los jóvenes mendocinos por una industria que no solo ofrece proyección global, sino también los salarios más competitivos del mercado.
Con «Minería en primera persona», Mendoza apuesta a una industria moderna y sostenible, donde el principal recurso a extraer no sea el mineral, sino el talento humano. Las empresas interesadas ya pueden inscribirse a través del formulario oficial de la Dirección de Minería para coordinar charlas técnicas y visitas guiadas a los yacimientos.
Con información de Ciudadano.news
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