Más de 20.000 salteños ya buscan empleo en el sector a través de la plataforma oficial

El crecimiento exponencial de la minería en la Puna ya tiene su correlato digital y estadístico. Al cumplirse el primer aniversario del portal «Trabajo Minería Salta», las autoridades provinciales celebran la consolidación de una herramienta que ha logrado dinamizar el mercado laboral local, conectando de forma directa a quienes buscan una oportunidad con las empresas que lideran el sector.

Martín Güemes, secretario de Modernización, destacó en diálogo con InformateSalta que la plataforma ha superado las expectativas iniciales, convirtiéndose en mucho más que una simple cartelera de anuncios. «Es un lugar de encuentro estratégico para que el crecimiento de la minería se traduzca en trabajo real para los salteños», explicó el funcionario.

Un año en números: El balance del portal

Las cifras del primer ciclo operativo demuestran la alta demanda y el compromiso del sector privado con la transparencia en las contrataciones:

• 20.000 postulantes: Salteños que han registrado su perfil y CV en la base de datos.
• 60 empresas activas: Tanto grandes operadoras como PyMEs proveedoras utilizan el sistema para sus búsquedas.
• 2.000 interacciones: Contactos efectivos entre empleadores y candidatos que agilizan los procesos de selección.

Prioridad: Talento local sobre el foráneo

Uno de los pilares de esta política de Estado es evitar el «drenaje» de oportunidades hacia otras provincias o el exterior bajo la excusa de la falta de perfiles. Según Güemes, el portal permite visibilizar la oferta de trabajadores locales y obliga a las empresas a mirar primero hacia adentro.

«No podía pasar que se generen empleos y queden en manos de gente que viene de fuera porque las empresas decían no encontrar perfiles. Hoy ese puente tecnológico está funcionando», enfatizó el secretario.

El círculo virtuoso de las PyMEs

La minería no solo demanda mineros; el portal ha revelado que el mayor dinamismo proviene de la cadena de valor. El surgimiento de nuevas pequeñas y medianas empresas proveedoras de servicios (logística, catering, mantenimiento) está generando un efecto multiplicador en la creación de puestos de trabajo.

El objetivo final, según la Secretaría de Modernización, es sostener este «círculo virtuoso» donde la inversión privada y el crecimiento tecnológico del sector se conviertan en bienestar concreto para las familias de la provincia.

Con información de Sin Vueltas.