DERECHO A RÉPLICA
A la Dirección de Diario San Juan 19 / Noticias de Minería
En mi carácter de Directora de ELEVA Centro de Capacitación, Secretaria General de SiMMA (Sindicato de Mujeres Mineras Argentinas en formación) y Presidenta de la Fundación ELEVA en Minería Nacional (en formación), solicito el ejercicio del derecho a réplica respecto de la publicación difundida por ese medio, en la que se realizan afirmaciones que no reflejan adecuadamente la realidad jurídica e institucional de las organizaciones mencionadas, generando confusión en la comunidad y afectando gravemente nuestro buen nombre y reputación.
Resulta imprescindible realizar las siguientes aclaraciones:
ELEVA CENTRO DE CAPACITACIÓN
ELEVA es un centro privado de capacitación no formal, dedicado a brindar formación complementaria destinada a fortalecer las competencias laborales de personas interesadas en desarrollarse en la industria minera y otros sectores productivos.
Nuestra institución no es una universidad, instituto terciario ni establecimiento de educación formal, razón por la cual no otorga títulos oficiales, tecnicaturas, profesorados, matrículas profesionales ni habilitaciones para el ejercicio de profesiones reguladas.
Los certificados emitidos por ELEVA son certificados privados de capacitación, en los que se acredita la asistencia, participación o aprobación de los programas cursados, indicando la carga horaria y los contenidos desarrollados.
En consecuencia, ELEVA no requiere una resolución ministerial para desarrollar actividades de capacitación privada no formal, ya que no integra el sistema oficial de educación ni pretende reemplazarlo. Del mismo modo que academias de idiomas, informática, oficios, liderazgo, coaching o capacitación empresarial, nuestra institución desarrolla formación privada conforme al principio de libertad de enseñanza reconocido por el ordenamiento jurídico argentino.
Asimismo, ELEVA cuenta con avales y convenios institucionales privados otorgados por entidades académicas y profesionales que respaldan la calidad de sus programas de formación. Estos avales son privados y nunca fueron presentados ni comunicados como títulos oficiales o con validez nacional.
Además, la documentación institucional correspondiente fue presentada oportunamente ante el Ministerio de Educación para su evaluación administrativa, trámite que se encuentra en curso y que jamás fue ocultado a nuestros alumnos ni a la comunidad.
Por ello, resulta incorrecto afirmar que ELEVA desarrolla actividades ilegales o engañosas, cuando desde su creación comunica públicamente que brinda capacitación privada no formal y entrega certificados privados de capacitación, sin prometer títulos oficiales ni garantizar inserción laboral.
SOBRE SiMMA
El Sindicato de Mujeres Mineras Argentinas (SiMMA) se encuentra en proceso de obtención de su inscripción gremial, conforme al procedimiento establecido por la Ley de Asociaciones Sindicales.
Ello no significa que el sindicato no exista.
Desde el mes de febrero de 2026, SiMMA se encuentra debidamente constituido, contando con:
- Acta Constitutiva.
- Estatuto Social.
- Comisión Directiva.
- Comisión Revisora de Cuentas.
- Designación de autoridades.
- Toda su documentación fundacional certificada y protocolizada ante Escribana Pública.
Actualmente se encuentra transitando el procedimiento administrativo correspondiente para obtener su inscripción gremial ante la autoridad competente.
Las personas incorporadas hasta el momento son afiliadas fundadoras, condición necesaria para integrar el proceso de constitución del sindicato conforme a la normativa vigente.
No se cobra absolutamente ninguna cuota de afiliación, aporte económico ni suma de dinero por formar parte de este proceso fundacional, ni se induce a error respecto del estado institucional de la organización.
SOBRE LA FUNDACIÓN
La Fundación ELEVA en Minería Nacional también se encuentra atravesando el procedimiento legal de constitución previsto por la legislación vigente.
Lejos de tratarse de una entidad irregular, la fundación fue formalmente presentada ante la Dirección de Personas Jurídicas de la Provincia de San Juan, encontrándose actualmente en trámite la obtención de su personería jurídica.
La presentación se encuentra registrada bajo:
REF. EXPTE. N.º 204-000255-2026-EXP
Caratulado:
“FUNDACIÓN ELEVA EN MINERÍA NACIONAL S/PERSONERÍA JURÍDICA”.
Este expediente acredita que la institución ha iniciado formalmente el procedimiento legal correspondiente y actualmente aguarda la resolución administrativa, como ocurre con cualquier fundación durante su proceso de constitución.
Presentar una entidad “en trámite” como si ello implicara una actuación irregular o ilegal constituye una interpretación que no refleja el verdadero estado jurídico del expediente ni el procedimiento previsto por la normativa vigente.
SOBRE LAS AFIRMACIONES PUBLICADAS
La publicación utiliza expresiones tales como “presuntas estafas”, “falsas entidades”, “sin habilitación”, “certificados sin validez oficial”, generando en el lector una conclusión que excede la información objetiva disponible.
Es importante aclarar que:
- Ninguna autoridad judicial ha condenado a ELEVA, SiMMA o la Fundación ELEVA en Minería Nacional por estafa, fraude o delito alguno.
- No existe resolución administrativa que prohíba a ELEVA brindar capacitación privada no formal ni emitir certificados privados de capacitación.
- No existe resolución que declare ilegales las actividades desarrolladas por nuestras instituciones dentro del marco correspondiente a su estado jurídico actual.
Asimismo, corresponde aclarar que ELEVA nunca ha afirmado emitir certificados oficiales ni títulos con validez nacional, sino certificados privados de capacitación, circunstancia informada de manera permanente a los alumnos.
Existe una diferencia jurídica fundamental entre:
- una institución privada de capacitación;
- un sindicato en proceso de inscripción gremial;
- una fundación en trámite de personería jurídica;
y una entidad que afirma poseer autorizaciones que no tiene.
Ese nunca ha sido el caso de nuestras organizaciones.
NUESTRO COMPROMISO
Nuestro trabajo siempre estuvo orientado a generar oportunidades de capacitación, crecimiento personal y desarrollo profesional para quienes desean incorporarse a la industria minera, actuando con transparencia, responsabilidad y respeto por la legislación vigente.
Seguiremos colaborando con organismos públicos, empresas, cámaras, municipios, instituciones educativas y profesionales del sector, poniendo toda la documentación institucional a disposición de las autoridades competentes cuando sea requerida.
Lamentamos profundamente que la publicación haya omitido informar que tanto el sindicato como la fundación se encuentran transitando los procedimientos legales de constitución previstos por la normativa vigente y que ELEVA desarrolla capacitación privada no formal, circunstancias que modifican sustancialmente la interpretación de los hechos.
Informar que una institución se encuentra “en formación” o “en trámite” es muy distinto a afirmar o insinuar que actúa al margen de la ley. El derecho de la comunidad a recibir información veraz exige que los hechos sean comunicados con el contexto necesario para evitar interpretaciones erróneas que puedan perjudicar injustamente a personas e instituciones.
Por todo lo expuesto, solicitamos que este derecho a réplica sea publicado con la misma relevancia y alcance otorgados a la publicación original, en resguardo del derecho constitucional de respuesta, del principio de información veraz y del derecho de los lectores a conocer la totalidad de los hechos.
Lamento profundamente que, una vez más, sean mujeres quienes elijan atacar públicamente, y sin fundamentos firmes, a otra mujer que trabaja desde hace años para abrir caminos y generar oportunidades para otras mujeres y para quienes buscan una posibilidad de crecimiento en la industria minera.
Siempre sostuve que la minería argentina tiene hoy los ojos puestos no solo de nuestro país, sino también de gran parte del mundo. Por eso creo que quienes formamos parte de este sector tenemos la enorme responsabilidad de dar el ejemplo, construyendo, dialogando y fortaleciendo las instituciones, en lugar de desacreditar proyectos mediante afirmaciones que pueden afectar injustamente a personas, organizaciones y a quienes depositan su confianza en ellas.
Las diferencias o cuestionamientos deben canalizarse por las vías institucionales correspondientes y con información completa y verificable, porque solo así contribuimos a una minería seria, transparente y con oportunidades para todos.
Paradójicamente, experiencias como la que hoy me toca vivir en carne propia son las que reafirman mi compromiso. Lejos de desanimarme, fortalecen mi convicción de seguir trabajando por el propósito que dio origen a SiMMA: lograr una representación real para las mujeres de la minería, generar espacios de formación, acompañamiento y crecimiento, y abrir puertas para quienes durante mucho tiempo no las tuvieron.
No permitiré que las descalificaciones desvíen ese objetivo. Continuaré trabajando con la misma convicción, transparencia y compromiso que me han acompañado desde el primer día, porque estoy convencida de que el verdadero liderazgo no se demuestra atacando a quien construye, sino construyendo aun cuando existan obstáculos.
Liliana Paola Belbruno
Directora – ELEVA Centro de Capacitación
Secretaria General – SiMMA (Sindicato de Mujeres Mineras Argentinas, en formación)
Presidenta – Fundación ELEVA en Minería Nacional (en formación)
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