El interés por formar parte de la cadena de valor minera en la Puna salteña se consolida como una de las principales opciones formativas en la provincia. La Tecnicatura Superior en Minería del Instituto Superior de Formación Docente N° 6028 —la única oferta pública no universitaria con esta titulación específica en Salta— registra actualmente una matrícula de 400 estudiantes, de los cuales 160 correspondieron al cohorte de ingreso de este año.
Sin embargo, a pesar de la alta demanda de perfiles técnicos calificados por parte de las operadoras metalíferas y de litio, la dirección del establecimiento advirtió sobre la escasa disponibilidad de plazas para prácticas profesionalizantes y pasantías en los yacimientos, lo que representa un desafío crítico para la inserción laboral efectiva de los futuros egresados.
La paradoja del empleo: formación ajustada y pocas pasantías en terreno
Según estimaciones de la institución ubicada en el municipio del departamento Rosario de Lerma, se calcula que entre el 20% y el 30% de los egresados logra vincularse formalmente a empresas mineras o de servicios vinculados a perforación, pozos, laboratorios y estadísticas. El plan de estudios, actualizado a fines de 2024, se complementa con capacitaciones técnicas dictadas por firmas proveedoras como Hidrotec para acortar la brecha entre la currícula formal y los requerimientos operativos de alta Puna.
No obstante, la dirección institucional remarcó las dificultades para que los alumnos avanzados realicen sus primeras experiencias directas en campamento. Experiencias aisladas de rotación laboral en proyectos como los de AbraSilver constituyen excepciones dentro de una nómina de cientos de postulantes.
«Hay mucho interés por la minería. Los egresados nos cuentan que la formación recibida en el instituto se acerca muchísimo a las tareas operativas allá, pero las prácticas laborales en las empresas por ahora son muy escasas; las mineras no están recibiendo muchos pasantes», señaló Elizabeth Carrizo, directora del ISFD 6028.
Infraestructura al límite y preinscripciones para el ciclo 2027
La demanda por la carrera refleja una composición de género paritaria (50% mujeres y 50% varones), atrayendo tanto a jóvenes egresados del nivel secundario como a profesionales que buscan reconvertirse hacia el sector extractivo. A pesar del crecimiento, el espacio físico representa una limitación operativa: la carrera funciona en un galpón adaptado con tres aulas distribuidas en los turnos tarde y vespertino.
| Ficha Técnica de la Oferta Académica | Indicadores Clave del Instituto (Campo Quijano) |
| Matrícula Total | 400 estudiantes (160 ingresantes en el último cohorte). |
| Duración y Titulación | 3 años (Técnico Superior en Minería – Título Público Oficial). |
| Paridad de Género | 50% mujeres / 50% varones. |
| Inserción Laboral Estimada | 20% a 30% en operadoras y contratistas (perforación, laboratorio, estadística). |
| Preinscripciones 2027 | Inician el 12 de diciembre (curso de ambientación en febrero de 2027). |
Frente al techo de capacidad edilicia, las autoridades prevén un examen de ingreso si la preinscripción de diciembre supera las vacantes disponibles, mientras continúan las gestiones ante las cámaras mineras para institucionalizar cupos de pasantías obligatorias en los proyectos en fase de exploración avanzada y construcción.
Con información de El Tribuno.
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