Un relevamiento elaborado por Poliarquía Consultores para Women in Mining Argentina (WIM Argentina) identificó los perfiles laborales y profesionales que la industria minera del país demandará con mayor fuerza en los próximos años.

La encuesta, titulada “Desafíos y Necesidades Educativas y Laborales en el sector Minero Argentino”, recogió la opinión de 136 empresas y proveedores del sector minero en las principales provincias con actividad, además de instituciones educativas, organismos gubernamentales vinculados a la minería y consultoras especializadas en recursos humanos. En Mendoza se incluyó la participación de 14 organizaciones, lo que representó el 10% del total.

El estudio tuvo tres objetivos centrales: detectar las demandas actuales y futuras de capital humano, evaluar la adecuación de la oferta educativa disponible frente a esas necesidades y analizar los desafíos que enfrenta el sector para atraer, capacitar e integrar talento en un contexto de expansión de la industria.

Entre los resultados, se destacó la creciente necesidad de perfiles técnicos especializados, ingenieros en distintas ramas vinculadas a la actividad extractiva, profesionales en ciencias de la tierra y expertos en seguridad y ambiente. También se relevó una demanda en ascenso por habilidades blandas y capacidades de gestión, claves para la articulación entre empresas, comunidades y Estado.

Desde WIM Argentina remarcaron que el estudio servirá como una herramienta estratégica para orientar políticas públicas, programas educativos y acciones empresariales que permitan responder de manera eficaz a los requerimientos de una industria que se proyecta como uno de los motores del desarrollo económico del país.

Con información de Los Andes.